员工查出血管瘤要求不上夜班遭解雇

关于员工因查出血管瘤要求不上夜班而被解雇的情况,能否详细阐述一下事件的来龙去脉？该员工的血管瘤诊断是如何得出的？员工提出不上夜班的要求后，公司是如何响应的？公司解雇员工的决策过程是怎样的？是否存在合理的沟通和协商过程？公司对于因健康原因需调整工作安排的员工的政策是怎样的？如何平衡员工的健康权益和公司的运营需求？员工的权益是否得到了足够的保障？